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25.08.2014
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Liestal
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Erzenberg AG
Unia Nordwestschweiz
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Entlassungen
Erzenberg AG
Sozialplan
Volltext
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Die Arbeiter haben einen Sozialplan verdient. Die Geschäftsleitung der Giesserei Erzenberg AG in Liestal hat heute die Belegschaft über die bereits letzte Woche angekündigte Massenentlassung informiert. Gleichzeitig hat die Unia zusammen mit den Angestellten einen Sozialplan eingefordert. Die Führungsetage will jedoch von einem Sozialplan nichts wissen. Am 13.8. hatte Verwaltungsratspräsident Albert Lehmann im Regionaljournal SRF zum angekündigten Stellenabbau von 50 der 68 Stellen erklärt, „als loyaler und sozialer Partner der Arbeitnehmerschaft“ falle der Abbau den Verantwortlichen schwer. Heute jedoch wollte niemand auf die Forderung nach einem Sozialplan, der eine Abgangsentschädigung und frühzeitige Pensionierung vorsieht, eingehen. Besonders bedenklich ist, dass die Geschäftsleitung eine frühzeitige Pensionierung in Frage stellt. Dabei sind auch viele ältere und langjährige Angestellte von der Entlassung betroffen. Angestellte verweisen auf Managementfehler. (…). Unia Nordwestschweiz, 25.8.2014.
Unia Nordwestschweiz > Erzenberg AG. Sozialplan. Unia Nordwestschweiz, 25.8.2014.
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